Jedes Unternehmen und jede Zeit bringt ganz eigene Herausforderungen mit sich.
Lassen Sie uns sprechen, wenn Sie sich Unterstützung für die Umsetzung Ihrer Ideen in Ihrer Personalentwicklungs-Strategie wünschen.
Moderation & Prozessbegleitung Ihrer Führungskräfteentwicklung
Sie möchten gerne noch mehr von Ihren bereits existierenden Aktivitäten zur Führungskräfteentwicklung profitieren und:
- die Ergebnisse und Erkenntnisse einem größeren Kreis verfügbar machen?
- den Gruppenzusammenhalt der Führungskräfte-Training-Gruppen erhöhen, indem Sie intern zusätzlich über das Gehörte und Gelernte reflektieren und es auf die eigene Unternehmenssituation anwenden?
Gerne stehe ich Ihnen als Moderatorin für prozessbegleitende Workshops zur Verfügung.
Impulsvortrag zu Positive Leadership mit “Danke-Paket”
Sie interessieren sich für einen Impuls zum modernen Führungsansatz PERMA-Lead als eigenständigen Vortrag oder eingebettet als Keynote in Ihre nächste Führungsklausur?
Gerne stehe ich Ihnen als Referentin zur Verfügung.
Positive Emotionen und Engagement sind zwei der fünf Säulen des PERMA-Lead-Modells von Positive Leadership. In meine Impulsvorträge baue ich kleine Mini-Übungen mit ein, die Lust darauf machen ein klein wenig mehr davon im eigenen Führungsalltag zu zeigen und zu fördern. Um das Erleben rund zu machen, biete ich gerne kleine liebevoll gepackte Danke-Pakete für die Teilnehmenden mit an, z.B. ein handgefertigtes Reflexions-Notizbuch mit einer tollen Übung für Zuhause oder etwas für Naschkatzen aus lokaler Produktion oder ein kleines kreatives Bastelset.
Coachingkontingente als Alternative zu Standardschulungen
Sie möchten Ihren Führungskräften flexible Coaching-Angebote anbieten oder Ihren Pool erweitern? Gerne sende ich Ihnen mein Coach-Profil zu und stelle Ihnen mein unkompliziert zu buchendes Coaching-Kontingent für berufliche Einzel-Coachings nach dem GROW-Modell vor.
Mentoring für Führungskräfte im Innovationsumfeld oder IT
Sie haben das Glück, Mitarbeitende zu Führungskräften entwickeln zu können und möchten ihnen eine praxiserfahrene Mentorin zur Seite stellen? Ihre Führungskräfte im Innovationsumfeld wünschen sich eine Sparringspartnerin?
Ich biete Führungskräften ein geschütztes Gesprächsumfeld im Rahmen eines Mentorings an, um ihre Ideen und Herausforderungen mit mir als erfahrener Führungskraft im IT-Umfeld zu besprechen und ihr Selbstbild zu reflektieren.
Positive Leadership mit PERMA-Lead für Anwender:innen
Sie möchten Positive Leadership mit PERMA-Lead als Inhouse-Training anbieten? Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot für Ihr Positive Leadership Seminar auf Basis Ihrer Schwerpunkte.
Sie interessieren sich eher für offene Trainings für einzelne Führungskräfte? Sprechen Sie mich gerne an, auch wenn Sie gerade keinen passenden freien Termin in meinen offenen Trainings finden. Insbesondere etablierte Führungskräfte profitieren von diesem Format.
Passgenaue Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
Sie sind gerade in der Planungsphase neuer Führungskräfte-Entwicklungsprogramme und möchten diese passgenau auf Ihren Bedarf konzipieren? Gerne berate ich Sie zu einer Führungs- und Organisationskulturanalyse, damit Sie die inhaltlichen Schwerpunkte für Seminare und Workshops maßgeschneider ableiten können.
Lassen Sie uns sprechen!
Zögern Sie nicht und vereinbaren Sie einen Termin mit mir, um über Ihre Ideen und Ziele zu sprechen.
