Testverfahren PERMA-Lead Profiler
Die Führungskräfte beantworten verschiedene Fragen zu Ihrem Führungsverhalten. Daraus wird ihr Positive-Leadership Führungsprofil berechnet, in einem Auswertebericht zusammengefasst und im Vergleich zu einem Benchmark von mehreren 1000 Führungskräften beschrieben. Der PERMA-Lead Profiler ist wissenschaftlich fundiert entwickelt worden, für jeden abgefragten Bereich wurde eine relevante Wirkung auf Mitarbeiter:innen und Unternehmenserfolg durch Studien belegt.
Zusätzlich werden die eigenen Erwartungen der Führungskraft an sich selbst erhoben und dem Verhalten gegenübergestellt.
Der Testzugang erfolgt über einen einmaligen Code, die Testung ist komplett anonym und wird online durchgeführt. Einsatzmöglichkeiten des PERMA-Lead-Profilers finden sich überwiegend im Einzelcoaching, in der Vorbereitung für Führungskräfteworkshops und aufgrund der schnellen Verfügbarkeit der Ergebnisse direkt in Seminaren.
Jede Führungskraft bekommt im Rahmen eines Auswertecoachings einen 13-seitigen Auswertebericht mit ihren individuellen konkreten Ergebnissen zur jeweiligen Führungskompetenz.
Auswertecoaching
Im Rahmen eines Auswertecoachings werden mit jeder Führungskraft vertraulich die Ergebnisse der Testung durchgesprochen und konkrete Maßnahmen für den eigenen Bereich daraus abgeleitet. Hierfür sollten zwei Coachingeinheiten im Block (a 45 Minuten) eingeplant werden. Ich zeige dabei – maßgeschneidert aufgrund der Ergebnisse – konkrete Tools und Techniken für die Führungskraft und gebe Tipps für die praktische Umsetzung.
Erfahren Sie mehr!
Als zertifizierte PERMA-Lead Positive Leadership Beraterin biete ich Ihnen gerne ein erstes kostenloses Kennenlerngespräch an, um Ihre Fragen zu den PERMA-Lead Testverfahren oder PERMA-Lead im Allgemeinen zu beantworten. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
